Klarheit beginnt dort,
wo du dir selbst wieder
begegnest.
Hier beginnt Bewusstsein.
Für dich
Wenn du merkst, dass du im Alltag oft anders reagierst, als du eigentlich willst und dir wünschst, ruhiger und klarer zu werden.
Für Teams & Einrichtungen
Ich begleite Teams, in denen Stress, Konflikte oder Unsicherheiten spürbar sind und unterstütze dabei, wieder in einen klareren und wertschätzenderen Umgang zu kommen.
Teamtage
Ein Raum in dem Teams ihre aktuelle Situation anschauen, Dynamiken verstehen und neue Formen der Zusammenarbeit entwickeln.
Supervision & Prozessbegleitung
Regelmäßige Begleitung, um Themen aus dem Alltag zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und den Umgang miteinander zu stärken.
Fortbildungen
Impulse und Wissen rund um Stress, Kommunikation und Selbstwahrnehmung - alltagstauglich, praxisnah und direkt umsetzbar.
So begleite ich Teams
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Teamtage
Ich arbeite mit Teams in denen zum Beispiel:
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die Stimmung angespannt ist
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Konflikte unterschwellig oder offen da sind
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einzelne Mitarbeiter sich zurückziehen oder übergehen
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Leitung zwischen unterschiedlichen Erwartungen steht
und der Wunsch da ist, wieder mehr Klarheit und Stabilität in der Zusammenarbeit zu bringen.
Ein Teamtag schafft Raum, um innezuhalten, aktuelle Themen sichtbar zu machen und den Umgang miteinander neu auszurichten.
Klarheit entsteht, wenn sichtbar wird, was im Team wirklich wirkt.
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Supervision & Prozessbegleitung
Dabei geht es nicht nur um das, was im Team passiert, sondern auch um das, wie einzelne Situationen erlebt werden und wie daraus Reaktionen entstehen.
Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen äußerem Geschehen und innerem Erleben.
Dort wo Kommunikation entsteht, Missverständnisse sich entwickeln und Dynamiken im Team wirksam werden.
So entsteht:
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mehr Verständnis für sich selbst und andere
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mehr Klarheit im eigenen Handeln
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ein bewussterer Umgang im Team
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mehr Stabilität in herausfordernden Situationen
Veränderung beginnt dort, wo verstanden wird, was im Inneren wirkt.
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Fortbildungen
Fortbildungen vermitteln praxisnahes Wissen, das direkt im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
Dabei geht es nicht nur um Inhalte, sondern darum zu verstehen wie Stress, Wahrnehmung und innere Prozesse unser Verhalten im Alltag beeinflussen.
Ich verbinde fachliche Impulse mit konkreten Situationen aus der Praxis und mache sichtbar, was oft unbewusst wirkt.
So entsteht:
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mehr Verständnis für das eigene Verhalten
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mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
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klarere Kommunikation im Team
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ein bewussterer Umgang mit Stress und Belastung
Wissen wird dann wirksam, wenn es im eigenen Erleben ankommt.
Das bin ich
Mirja Meyfarth - Mentorin und Prozessbegleiterin
Ich begleite Menschen und Teams in anspruchsvollen Arbeitskontexten, in denen hohe Verantwortung, Zeitdruck und zwischenmenschliche Dynamiken den Alltag prägen.
Meine berufliche Grundlage liegt in der Pflege und Begleitung sterbender Menschen sowie ihrer Angehörigen, im Bildungsbereich und in der Arbeit mit Menschen in belastenden Situationen.
Dort habe ich erlebt, wie sehr innere und äußere Anforderungen das Erleben, die Kommunikation und die Zusammenarbeit beeinflussen.
Heute verbinde ich diese Praxiserfahrung mit meinem Hintergrund in Supervision, Coaching und Beratung.
Im Fokus meiner Arbeit steht die Fähigkeit,
auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben,
klar zu kommunizieren und sich selbst im Prozess nicht zu verlieren.
Ich arbeite strukturiert, prozessorientiert und mit einem klaren Blick auf das, was unter der Oberfläche wirkt und im Alltag oft unbemerkt bleibt.
Ziel ist es, für Einzelpersonen und Teams mehr Klarheit, Stabilität und einen reflektierten Umgang miteinander zu entwickeln.
